Por: Laryssa
Prates, Leonardo Passeri, Luiz Pereira, Natalia Fernandes
Primeiramente
devemos ter a
ideia
sobre o que é gestão da informação e qual a função de um
gestor.
Em
suma, a gestão da informação é entendida como a gestão eficaz de
todos os recursos de informação relevantes para a organização,
tanto de recursos gerados internamente como os produzidos
externamente e fazendo apelo, sempre que necessário, à tecnologia
de informação, ou
seja,
são
as técnicas e conhecimentos usados na
coleta, processamento, armazenagem e distribuição de informações.
O
gestor da informação é responsável por coletar, selecionar,
processar, armazenar, distribuir e avaliar o uso das informações.
Isso se dá tanto em nível individual como em empresas (públicas ou
privadas). Ele é capacitado para lidar com a produção de todo tipo
de informação, na sua análise e disseminação, para atingir o
maior número de pessoas de forma satisfatória. Dentro de empresas,
organiza os fluxos de informação, pesquisa e levanta dados
estratégicos para negócios, subsidia inovações tecnológicas com
novas informações e organiza as informações em telecentros e
organizações não governamentais
Ao
partimos para o contexto da saúde, é possível observar o quão
importante são os sistemas de informação no apoio a gestão da
informação em saúde. Sendo essencial para o processo de
planejamento em saúde principalmente ao que diz respeito a tríade
(informação-decisão-ação), ou seja, se não houver uma gestão
adequada e eficaz, da informação utilizada nesse processo, a
decisão tomada frente a uma problemática assim como as ações para
solucioná-la, não obterá os resultados esperados.
Os
sistemas de informação em saúde (SIS), de forma geral no contexto
brasileiro, têm por objetivos:
- Avaliar e apoiar o planejamento, a tomada de decisão e as ações em todos os níveis do arcabouço organizacional do SUS;
- Apoiar o desenvolvimento científico e tecnológico do setor saúde;
- Subsidiar a avaliação das relações de eficiência e efetividade das políticas, das estratégias e das ações de saúde;
- Apoiar o desenvolvimento e capacitação de recursos humanos da saúde;
- Subsidiar o processo de comunicação dos órgãos do setor saúde.
Ou
seja, a informação em saúde é essencial no auxilio da definição
de prioridades e organização do sistema de saúde, e os SIS surgem
como um dos principais instrumentos no processo de gestão dessa
informação,
afim de possibilitar o fornecimento de uma informação relevante,
com qualidade suficiente, precisa, transmitida para o local certo, no
tempo correto, com um custo apropriado e facilidades de acesso por
parte de quem precise.
Sendo
assim, podemos dar como exemplo dois sistemas de informação em
saúde, que são bastante utilizados na gestão da informação em
saúde. Um presente na atenção básica, o SIAB, (Sistema de
Informação da Atenção Básica) e outro na alta complexidade, o
SIH/SUS (Sistema de Informação Hospitalar).
REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA
Braga,
A. (2000). A gestão da informação. Millenium, 19
Reis,
Carlos (1993)- Planeamento Estratégico de Sistemas de informação.
Lisboa 1993 ia ed. ed.Presença.
Zorrinho,
C. (1995)-Gestão da Informação. Condição para Vencer. Iapmei.
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